要求：
1.互联网一年以上的工作（zuò）经验（yàn），熟悉互（hù）联网，有（yǒu）资深的网站（zhàn）建设知识，擅长于电话及沟（gōu）通（tōng）等谈判技巧。
2.能够吃苦耐劳（láo），善于（yú）沟通,善（shàn）于掌握客户心理，具（jù）有独立业（yè）务谈判技巧；
3.工作态（tài）度端正、热情，性格乐观，积极向上，并（bìng）能够承受较强（qiáng）的工作压力；
4.熟悉ASP,PHP,.NET或PS,DW等常用网（wǎng）络语言和软件工具（jù）；

福利：
1、缴纳社会保（bǎo）险（xiǎn），国家法定（dìng）节假日（rì）正常休息，工作满一（yī）年（nián）享受带薪年假；
2、员工生日时（shí），为（wéi）员（yuán）工举办生日会，享有生日礼物和全体员工祝福；
3、每年定期旅游两次，销售（shòu）个人不定期旅（lǚ）游（港澳、韩国（guó））多（duō）次、销售（shòu）团队每月享（xiǎng）有经费用来（lái）唱歌、吃饭等交流（liú）活动（dòng）；
4、提供免费的岗前培训，内部定期和不定（dìng）期的产品（pǐn）知识（shí）、网站知（zhī）识和销售（shòu）技巧等培（péi）训；
5、每季度对优秀（xiù）员工提名，每半年公开竞聘一次，对符合条件（jiàn）者予以晋升（shēng）、加薪。

福利：
1、缴（jiǎo）纳（nà）社会（huì）保险，国家法（fǎ）定（dìng）节假日正（zhèng）常休息，工作（zuò）满一年享（xiǎng）受（shòu）带薪年假（jiǎ）；
2、员（yuán）工（gōng）生日时，为员工举（jǔ）办生（shēng）日会，享有生（shēng）日礼物和全体员工祝福；
3、每年定期旅游（yóu）两次，团队每月享有经费用来唱歌（gē）、吃饭（fàn）等交（jiāo）流活动（dòng）；
4、内部定期和不（bú）定期的产品知识（shí）、网站知识等培训；
5、每季度对优秀员工提名，每半（bàn）年公开（kāi）竞聘一（yī）次，对符合条件者予以晋升、加薪。

福利：
1、缴纳（nà）社会保（bǎo）险，国（guó）家法定（dìng）节（jiē）假日正常休息，工作满（mǎn）一年享受（shòu）带薪年假；
2、员工生日时，为员工举（jǔ）办生日（rì）会，享有（yǒu）生日礼（lǐ）物（wù）和全体（tǐ）员工祝（zhù）福；
3、每年定期旅（lǚ）游两（liǎng）次（cì），团队（duì）每月享有经（jīng）费用来唱歌、吃（chī）饭等（děng）交流（liú）活动；
4、内部定（dìng）期（qī）和不定期（qī）的（de）产品知识、网站知（zhī）识等培训；
5、每季度对优秀员工提（tí）名，每半年（nián）公开竞聘一次，对符合（hé）条（tiáo）件者（zhě）予以晋升、加（jiā）薪。